8月4日上午，江苏省总工会黄智部长一行在盐城、东台两级工会和梁垛镇党委主要负责同志陪同下，到江苏磊达集团考察、督查企业以党建带工建，努力做好“三创争两提升”省级示范单位建设的情况。集团党委副书记、工会主席韩恒桂简要汇报了磊达企业概况和“三创争两提升”省级示范单位建设的做法。

      磊达集团是一家拥有多元产业的民营企业集团，几十年来坚持以突出党建领航、突出文化融合、突出队伍联动为抓手，深入开展“三创争两提升”的组织建设和阵地建设，使党建工建同心同向、同频共振、同步跟进。通过健全人才培养机制，党工组织鼓励引导优秀员工、生产骨干加入党组织，号召党员骨干在一线发挥先锋模范作用；通过发挥典型引领效应，开展争创“示范区、先进班组、工人先锋号”和党员职工争当“岗位示范标兵、技能操作能手”活动，不断激发党员、职工争一流、创唯一精神动力和工作热情；通过完善工资报酬分配，始终关注职工最密切的问题，探索出了“五倾斜”分配方法，鼓励员工多劳多得，一线职工月工资高达25000元以上，有效地构建了和谐企业、环保企业、平安企业和在当地贡献最大、员工最富、社会最向往的高质量快速度发展的规模企业。

      黄智一行在磊达期间详细查看了企业的“三创争两提升”示范单位建设台账，参观了东台磊达水泥公司的党建工建活动场所和阵地建设，对磊达集团的党建工建做法和活动阵地建设给予了充分肯定和高度评价。